Profil

Über meine gesamte Berufstätigkeit unterstütze und begleite ich Menschen in ihrer beruflichen Entwicklung - über viele Jahre in unterschiedlichen Weiterbildungs-, Outplacement- und Beratungseinrichtungen und seit 2009 als selbständige Coach, Beraterin und Trainerin für Führungsskräfte in meinem Büro im Zentrum von Hamburg.
Dabei kooperiere ich mit verschiedenen kompetenten Partnern mit langjähriger Beratungsexpertise.

Meine Klienten kommen aus mittelständischen Einrichtungen wie auch Konzernen aus Industrie, Dienstleistung und Handel. Was sie eint, ist der Wunsch, ihre Wirksamkeit als Führungskraft zu steigern, das eigene Potenzial stärker zu nutzen und mehr Leichtigkeit und Erfolg im Beruf zu haben.  

Berufliche Erfahrungen

• Weiterbildungsberaterin in der Erwachsenenbildung (7 Jahre)
• Lehrgangsleiterin, Fachbereichsleiterin und Leiterin Personalvermittlung bei einem in Deutschland führenden und berufsqualifizierenden Weiterbildungsinstitut (8 Jahre)
• Consultant und Stellvertretende Geschäftsführerin eines HR-Beratungsunternehmens mit Schwerpunkt Managementdiagnostik (4 Jahre)
• Management- und Outplacement-Beraterin in einem führenden deutschen Beratungsunternehmen, inkl. Verantwortung für den Geschäftsausbau der Hamburger Niederlassung (6 Jahre)
• Senior-Consultant in einem HR-Beratungsunternehmen (1 Jahr)
• Seit 2009 selbständige Beraterin im Bereich Human Resources.

Qualifikationen

• Diplom-Psychologin
• Zusatzqualifikationen zum Coach und Supervisor, zum Systemischen Coach und zur Transaktionsanalytikerin
• Zertifizierung in personaldiagnostischen Systemen
• Kontinuierliche Weiterbildung in Coaching, Mediation, Beratung und Diagnostik
• Zertifizierte Enneagramm-Lehrtrainerin (Helen Palmer).